本書針對HR圖書的廣闊市場，作者依據最新修改的勞動合同法，致力打造一本工作指引、文件范本、法條、案例相結合的“一站式”HR法律實務工具書。該書從人力資源管理中的各個環節出發，基本按照一個勞動關系建立、發展和終結的時間順序，從招聘、簽署勞動合同、工作時間、薪酬管理，一直到合同解除、終止和勞動爭議解決來設定章節。具有極強的操作性和實用性，方便HR們直接用于實務工作。