近日，蘭山區行政爭議和解中心成功和解一起工傷認定行政案件，雙方當事人達成和解協議，一并解決了相關行政及民事爭議，真正實現了案結事了。

蘭山區法院行政審判庭受理原告山東某機械公司訴被告臨沂市人力資源和社會保障局、第三人蔣某工傷認定糾紛一案后，考慮到該案糾紛的根源在于原告山東某機械公司與第三人蔣某之間的民事賠償問題，第三人蔣某已就其受傷引發的糾紛申請過勞動仲裁，并提起民事訴訟和行政訴訟，在多個部門之間奔走長達五年，如急于判決該案行政糾紛不利于促進矛盾糾紛的真正化解，行政審判庭于是將案件移交至蘭山區行政爭議和解中心，由特邀和解員先行對案件進行調解。

在調解過程中，和解員從該案糾紛的根源出發對雙方當事人進行了釋法說理，從實質性化解矛盾糾紛的角度提出了和解建議。最終，雙方達成一致的意見，由山東某機械公司一次性支付給蔣某22.5萬元，并申請撤回行政案件的起訴，至此蔣某長達五年的維權路畫下圓滿的句號，真正實現了矛盾糾紛的實質性化解。

2018年9月份，蘭山區行政爭議和解中心正式揭牌成立。成立后，和解中心立足矛盾糾紛多元化解機制建設，積極開展工作，行政案件審前和解工作取得初步良好效果。蔣某工傷認定行政案件的化解處理，便是該中心實質化解決矛盾糾紛的成功范例，也是蘭山區法院秉承”實質化解行政爭議”的審判理念的具體體現。