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本書采用經合組織流行的就業(yè)管制調查模式,就業(yè)保護法指數,對我國31個省、自治區(qū)和直轄市的就業(yè)管制情況進行了系統的研究,分析了政府管制是如何對企業(yè)和勞動者群體產生影響的。
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