本書主要講述了周鴻祎的互聯(lián)網(wǎng)思維，以周鴻祎的經(jīng)典實(shí)例為案例，也有很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的案例，說明了用戶、體驗(yàn)、免費(fèi)、微創(chuàng)新、顛覆式創(chuàng)新和人才的重要性。希望互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以通過這本書學(xué)習(xí)周鴻祎的互聯(lián)網(wǎng)思維，互聯(lián)網(wǎng)小白可以更好的理解什么是互聯(lián)網(wǎng)思維。“互聯(lián)網(wǎng)思維”并不是一個(gè)新的理論，它是一種觀念，是一種讓商業(yè)回歸以人為本的觀念。但是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)精神“開放、平等、協(xié)作、分享”并沒有成為社會(huì)的一個(gè)共識(shí)，商業(yè)世界充滿了“控制”“虛偽”和“冷漠”，“互聯(lián)網(wǎng)思維”對(duì)于傳統(tǒng)的商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是一股巨大的力量，它會(huì)讓傳統(tǒng)世界的人們聞風(fēng)喪膽。