本書是作者多年來從事勞動(dòng)法教學(xué)科研和法律實(shí)踐工作的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)積累，旨在對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)法學(xué)界的一些重大問題在理論上進(jìn)行分析和澄清。針對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的反就業(yè)歧視制度架構(gòu)、勞務(wù)派遣法律制度、無固定期限勞動(dòng)合同實(shí)踐難題、工傷保險(xiǎn)司法困境以及頂崗實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障缺失等系列問題，結(jié)合大量真實(shí)案例的基礎(chǔ)上，借鑒域外相關(guān)立法和制度安排，對(duì)上述問題進(jìn)行了深入探討和研究。