勞動法相關的配套法規對于主體法的理解與適用具有極為重大的意義。這是由于主體法的規定往往比較原則甚至滯后，加之修訂程序比較復雜，所以立法機關往往會通過制定配套法規的形式來解決法律規定的局限與不足。由此，配套法規與主體法之間的不同規定，哪怕是細微之處的差異，都顯得尤為重要。本書正是著眼解決這一問題，并具有以下特點：1.【條文注釋】對重難點條文進行闡釋，注釋內容吸取全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦公室、最高人民法院等部門權威解讀中的精華。2.【配套法規】收錄與主體法配套的其他法律、法規、規章及司法解釋，這些配套文件與主體法之間的關系表現為：（1）對主體法有進一步注釋說明作用的；（2）對主體法原有疏漏之處予以補充的；（3）隨著法律環境的變化，對主體法規定的不當之處予以修正的；（4）與主體法之間存在法律上的沖突以及不同配套法規之間存在沖突的。3.【配套解讀】在全面收錄配套法規的基礎上，對主體法與配套法規之間的關系加以詳細說明，幫助讀者真正掌握主體法與配套法之間的內在關系，靈活運用于司法實踐。4.【案例注釋】精心選取緊貼法律實務的典型糾紛，以案說法，幫助讀者將法條有效結合到實際案例中。