第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議于2005年10月27日通過了《中華人民共和國公司法》(修訂)。新公司法根據(jù)我國社會和經(jīng)濟發(fā)展的最新要求，借鑒各國公司法改革的最新成果，對現(xiàn)實中的許多重要問題進行深入的分析和論證，修改或取消了脫離現(xiàn)實需要的原有規(guī)定，進一步完善了行之有效的制度和規(guī)則。 新公司法的變革和創(chuàng)新之處主要在于以下幾個方面： 第一，在資本制度上，體現(xiàn)了從片面強調(diào)資本信用到兼顧資本信用和資產(chǎn)信用的立法理念的調(diào)整，降低了公司設立的門檻，放松了對公司的過度管制，大幅度地降低了公司設立的最低注冊資本數(shù)額，放寬了股東出資方式的限制，允許出資的分期繳納、取消了公司轉(zhuǎn)投資的限制，擴大了公司回購自己股份的情形。 第二，在公司法人治理結(jié)構(gòu)方面，完善了股東會和董事會制度，充實了股東會、董事會召集和議事程序的規(guī)定；增加了監(jiān)事會的職權(quán)，完善了監(jiān)事會會議制度，強化了監(jiān)事會作用；增加了上市公司設立獨立董事的規(guī)定；對公司董事和高級管理人員對公司的忠實和勤勉義務以及違反義務的責任，作出了更為明確具體的規(guī)定。 第三，還進一步明確了公司享有法人財產(chǎn)權(quán)、股東享有股權(quán)的基本產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)關系；允許公司在董事長、執(zhí)行董事和經(jīng)理之間任意確定一人為法定代表人；確立了有限公司股權(quán)變動時以股東名冊記載為生效要件、以變更登記為對抗要件的股權(quán)認定標準；進一步強化了對勞動者利益的保護和職工對公司管理的參與，規(guī)定了1／3的職工監(jiān)事的最低比例和職工董事的自愿設置；利用公司法與證券法兩部法律同時修改的難得機遇，科學地劃分了兩者的合理分工，消除了原有的立法沖突和交叉。 第四，最為突出的修改則是對一人公司和法人人格否認制度的完全承認和采納，當公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益時，該股東即喪失依法享有的僅以其對公司的出資為限對公司承擔有限責任的權(quán)利，而應對公司的全部債務承擔連帶責任。 新公司法公布后，正確理解和全面落實該法的新內(nèi)容，繼續(xù)對與該部法律有關的法律制度進行全面梳理和認真研究，積極研究探討相關法律制度的立、改、廢問題，繼續(xù)關注該部法律的實施情況，為相關制度的進一步完善積累經(jīng)驗等等，就成為相關司法機關和行政執(zhí)法機關的共同任務。有鑒于此，我社組織全國人大常委會、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、財政部、中國人民銀行、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家工商總局、中國銀監(jiān)會、中國保監(jiān)會、中國政法大學、中國人民大學、北京大學、清華大學、北京師范大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學等部門和單位的專家和學者共同撰寫了這套《最新公司法及相關規(guī)定實務叢書》。 本套叢書作者既有我國公司法修改專家小組重要成員和最高立法機關的專家，又有參與公司法修改、司法解釋、行政解釋起草工作的最高人民法院資深法官和中央部委有關專家，還有致力于公司法研究和參加公司法修改討論的院校學者等。他們在具體編撰工作中依據(jù)立法原意，結(jié)合實踐中的疑難問題，根據(jù)不同領域特點、不同專業(yè)要求對新公司法的具體制度(尤其是本次修訂新增設的制度)與適用，從不同視角、不同層面做了全面系統(tǒng)和深入細致的詮釋與解讀。我們相信本套叢書的出版對新公司法的宣傳學習和貫徹實施將起到積極的獨特的作用。