人力資源是第一資源，人力資源管理是組織管理的核心。在我國公共人力資源管理深入變革，公共管理教育大力發展的背景下，為適應高等學校公共管理課程教學需要，進一步提高教學質量，特編寫了本書。本書本著既重理論更重操作、理論聯系實際的原則，對公共部門人力資源管理作了較具體地闡述，每章均配有相應的案例。盡管全書結構仍沿用公共人力資源管理傳統模式，但在寫作中每章內容均力求再現該領域最新研究成果，如當代公共人力資源追求戰略管理、可持續發展管理與和諧管理等特征均在內容中有所體現。