本書作為企業(yè)勞動人事管理全書，以“招聘錄用——合同訂立——合同變更——合同解除、終止與續(xù)訂——勞動爭議處理”的勞動人事管理流程為主線，緊緊圍繞企業(yè)勞動人事管理實務(wù)和需求，運用實際案例結(jié)合勞動法及相關(guān)法律條款，用清新的文字進行全面、細致、專業(yè)的解讀，系統(tǒng)性地講述了企業(yè)如何選、用、育、留人，如何規(guī)避勞資風險，如何降低企業(yè)的用人成本，適合企業(yè)管理人員、人力資源從業(yè)人員、企業(yè)培訓人員及研究人員閱讀使用。婁秋琴，現(xiàn)北京市天達律師事務(wù)所合伙人、律師，執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為企業(yè)法律顧問、勞動爭議及合同糾紛解決、企業(yè)刑事法律風險防控